Unsere Werte
FEEL SOUND
in unserem Team
Damit sich unser
FEEL SOUND-Prinzip im täglichen Handeln wiederfindet,
leben wir unsere fünf Kernwerte.
Jedes Relaxound Produkt muss sich an ihnen messen lassen, ebenso unser Handeln,
jeden Tag.
Unsere Werte
FEEL SOUND
in unserem Team
Damit sich unser FEEL SOUND-Prinzip im täglichen Handeln wiederfindet,
leben wir unsere fünf Kernwerte.
Jedes Relaxound Produkt muss sich an ihnen messen lassen, ebenso unser Handeln, jeden Tag.
MITEINANDER
Unser wichtigster
Wert.
SINN
die Zukunft des Klangs.
WACHSTUM
wachsendes Unternehmen.
PRAGMATISMUS
voranbringen.
GELASSENHEIT
arbeiten.
MITEINANDER
Unser wichtigster
Wert.
SINN
die Zukunft des Klangs.
WACHSTUM
wachsendes Unternehmen.
PRAGMATISMUS
voranbringen.
GELASSENHEIT
arbeiten.
MITEINANDER
Sei Teil eines Teams, das sich durch Vielfalt und Zusammenhalt auszeichnet. Bei Relaxound schätzen wir deinen einzigartigen Beitrag und arbeiten gemeinsam daran, Großes zu erreichen.
Wir sind keine Familie. Aber wir sind ein starkes Team, das sich respektiert und auf Augenhöhe gemeinsam an einem Strang zieht. Wir schätzen Diversität und wissen, dass unsere Stärke in der Kombination verschiedener Ideen, Perspektiven und Persönlichkeiten liegt. Dieses kraftvolle Miteinander kann man bei uns erleben. Tag für Tag setzen wir gemeinsam Dinge in Bewegung, die sich durch die Anstrengung eines Einzelnen allein nicht vom Fleck rühren können.
SINN
Arbeite an etwas, das zählt. Erforsche neue Ideen und verschiebe die Grenzen des Möglichen: Jeder Mitarbeitende trägt dazu bei, diese Vision Wirklichkeit werden zu lassen.
Wir entwickeln Produkte, die helfen, Klang im Alltag neu zu entdecken. Unsere Mission ist es, durch Klang Erlebnisse zu schaffen, die das Leben der Menschen bereichern und ihnen Momente der Ruhe und Entspannung bieten. Als Pioniere im Bereich Klangerlebnisse gehen wir bei Relaxound bewusst neue Wege und nehmen Herausforderungen an, die andere nicht wagen.
WACHSTUM
Bei Relaxound arbeitest du mit ambitionierten Menschen zusammen, die bereit sind, sich Herausforderungen zu stellen und durch Veränderung zu wachsen. Unsere Kultur fordert Resilienz und die Fähigkeit, sich in einem dynamischen Umfeld zu behaupten und weiterzuentwickeln.
Wachstum verschafft uns mehr Ressourcen. So können wir immer größere Projekte schneller verwirklichen. Aber Wachstum bedeutet auch laufende Veränderungen, neue Mitarbeiter, neue Kommunikationswege, neue Entwicklungen von Positionen. Durch saubere Kommunikation und eine starke Abteilung People & Culture schaffen wir es weitgehend, diesen Fluss der Veränderung zu einer positiven Herausforderung zu machen. Und das ist es, was uns Spaß macht und wie wir immer neue und größere Ziele erreichen.
PRAGMATISMUS
Wer Verantwortung übernimmt, riskiert es auch, Fehler zu machen. Das steht dir bei Relaxound zu. Handle pragmatisch, delegiere Aufgaben, erreiche mehr. Bei Relaxound setzen wir auf einfache, klare Prozesse, um gemeinsam effizient und kreativ zu arbeiten.
Wir halten unsere Prozesse schlank, indem wir Verantwortung übernehmen, anstatt uns in alle Richtungen abzusichern. Auf der Suche nach der besten Lösung zählt nicht das Bauchgefühl, sondern das beste Argument. So erzielen wir praktische und unkomplizierte Lösungen.
GELASSENHEIT
Wir handeln mit Dringlichkeit und Drive - aber wenn es drauf ankommt, langsam und beharrlich. Dabei haben wir keine Angst, auch mal falsch zu liegen. Diese Haltung hilft uns, Stress positiv zu nutzen. Und wer weiß, dass er sein Ziel erreichen wird, weiß dass seine Arbeit sich lohnt.
MITEINANDER
Sei Teil eines Teams, das sich durch Vielfalt und Zusammenhalt auszeichnet. Bei Relaxound schätzen wir deinen einzigartigen Beitrag und arbeiten gemeinsam daran, Großes zu erreichen.
Wir sind keine Familie. Aber wir sind ein starkes Team, das sich respektiert und auf Augenhöhe gemeinsam an einem Strang zieht. Wir schätzen Diversität und wissen, dass unsere Stärke in der Kombination verschiedener Ideen, Perspektiven und Persönlichkeiten liegt. Dieses kraftvolle Miteinander kann man bei uns erleben. Tag für Tag setzen wir gemeinsam Dinge in Bewegung, die sich durch die Anstrengung eines Einzelnen allein nicht vom Fleck rühren können.
SINN
Arbeite an etwas, das zählt. Erforsche neue Ideen und verschiebe die Grenzen des Möglichen: Jeder Mitarbeitende trägt dazu bei, diese Vision Wirklichkeit werden zu lassen.
Wir entwickeln Produkte, die helfen, Klang im Alltag neu zu entdecken. Unsere Mission ist es, durch Klang Erlebnisse zu schaffen, die das Leben der Menschen bereichern und ihnen Momente der Ruhe und Entspannung bieten. Als Pioniere im Bereich Klangerlebnisse gehen wir bei Relaxound bewusst neue Wege und nehmen Herausforderungen an, die andere nicht wagen.
WACHSTUM
Bei Relaxound arbeitest du mit ambitionierten Menschen zusammen, die bereit sind, sich Herausforderungen zu stellen und durch Veränderung zu wachsen. Unsere Kultur fordert Resilienz und die Fähigkeit, sich in einem dynamischen Umfeld zu behaupten und weiterzuentwickeln.
Wachstum verschafft uns mehr Ressourcen. So können wir immer größere Projekte schneller verwirklichen. Aber Wachstum bedeutet auch laufende Veränderungen, neue Mitarbeiter, neue Kommunikationswege, neue Entwicklungen von Positionen. Durch saubere Kommunikation und eine starke Abteilung People & Culture schaffen wir es weitgehend, diesen Fluss der Veränderung zu einer positiven Herausforderung zu machen. Und das ist es, was uns Spaß macht und wie wir immer neue und größere Ziele erreichen.
PRAGMATISMUS
Wer Verantwortung übernimmt, riskiert es auch, Fehler zu machen. Das steht dir bei Relaxound zu. Handle pragmatisch, delegiere Aufgaben, erreiche mehr. Bei Relaxound setzen wir auf einfache, klare Prozesse, um gemeinsam effizient und kreativ zu arbeiten.
Wir halten unsere Prozesse schlank, indem wir Verantwortung übernehmen, anstatt uns in alle Richtungen abzusichern. Auf der Suche nach der besten Lösung zählt nicht das Bauchgefühl, sondern das beste Argument. So erzielen wir praktische und unkomplizierte Lösungen.
GELASSENHEIT
Wir handeln mit Dringlichkeit und Drive - aber wenn es drauf ankommt, langsam und beharrlich. Dabei haben wir keine Angst, auch mal falsch zu liegen. Diese Haltung hilft uns, Stress positiv zu nutzen. Und wer weiß, dass er sein Ziel erreichen wird, weiß dass seine Arbeit sich lohnt.